湖南省公务员录用考试一般情况是每年统一组织一次，而对于机关单位需要招人，临时发个公告的这种情况是行不通的，以后要规范考试录用原则，避免出现乱招录的情况，并且需要录用的公务员的机关单位，还需要按照计划进行备案，具体的内容，详见下文。
湖南公务员的录用需要按照规定进行。机关单位需要招人，临时发个公告，这样的招录方式不再行得通。1月9日，从湖南省人社厅获悉，根据刚刚下发的《湖南省公务员录用实施办法》，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。公务员录用考试，原则上每年统一组织一次，由省公务员主管部门或者其授权的市(州)公务员主管部门组织实施。
需要录用公务员，要按照程序进行，编制录用计划、制定考试录用实施方案、发布招考公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、录用审批或备案。 不过，录用特殊职位的公务员，经省公务员主管部门批准，可以简化程序。特殊职位包括涉及国家安全、机要保密等不宜公开招考的职位、专业特殊难以形成竞争的职位。招录艰苦边远地区基层公务员，可以根据相关政策适当降低进入门槛。 招录机关根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定和申报录用计划。省级机关及其直属机构、省垂直管理单位的录用计划，由省级机关向省公务员主管部门申报，由省公务员主管部门审定。
以上就是关于国家公务员考试的相关内容，唯学网是国内最具价值的教育培训与互动学习平台，致力于为考生提供第一手的教育资讯与院校教学服务，因此考生如若获知其他关于更多公务员考试的所有相关信息，请密切关注唯学网。
